中国化学是一门广受欢迎的学科，它的发展历程不仅跟随着国家经济的发展而蓬勃发展，同时也得益于政府和社会对于科研事业的大力支持。但是，在中国化学领域中，待遇是否良好一直是大家关注的焦点。

从整体上来看，中国化学的待遇水平是不错的。随着国家经济的快速发展，科研经费的投入也不断增加，化学领域的科研项目也得到了更多的关注和资助。此外，越来越多的企业开始注重科技创新，对于具有化学专业背景的人才的需求也在不断增加。这些因素都为化学人才提供了良好的工作机会和发展前景。

但是，中国化学也存在一些问题。首先，化学人才的薪资水平相对于其他行业仍然较低，尤其是在一些基础研究单位和高校中，薪资待遇相对较低，难以吸引更多的优秀人才。其次，化学人才在职业发展方面也存在一些困难，例如晋升机制不够完善，研究方向受限等等。

因此，我们需要更多的政策和措施来提高化学人才的待遇。政府和企业需要加大对于化学人才的投入力度，提高薪资待遇和福利保障，同时也应该完善晋升机制和职业发展通道，让更多的人才愿意投身于中国化学事业的发展中。

综上所述，中国化学的待遇水平总体上是良好的，但仍存在一些问题需要我们去解决。只有让化学人才得到更好的待遇和发展空间，才能为中国的科技创新和经济发展做出更大的贡献。